É o processo de aproximação das empresas com soluções inovadoras, visando agregar ao seu negócio novos métodos, processos, produtos, serviços ou mesmo novas companhias.
Inovação Aberta e Externa através da criação de uma nova empresa onde a corporação tem o controle acionário permitindo desta forma ter a agilidade e flexibilidade necessária para desenvolver e fomentar a inovação, com governança;
Participação dos executivos da corporação no processo de seleção (Comitê de seleção) e de acompanhamento das startups, no Conselho de Administração e Conselho fiscal de forma pontual e programada;
Possibilita aos executivos e colaboradores serem investidores desta iniciativa, através de programas de incentivos internos, com o objetivo de retenção e atração de talento criando o espírito de pertencimento, “skin in the game“;
Mapeamento das oportunidades de melhoria da Corporação para a geração e priorização dos backlogs para o processo de busca de startups, mapeamento de “dores” com demanda reais;
É contratada e treinada uma equipe dedicada e exclusiva para esta nova empresa, para fazer todo o processo de seleção e desenvolvimento das startup, utilizando a metodologia da FCJ e a integração destas startups com a corporação, dentro das diretrizes definidas pelo Comitê de seleção de startups;
Acesso ao Centro de Serviço Compartilhado (CSC) especializado em startups, com jurídico, contábil, marketing, mentoria, rede de franquia e fundraise;
Acesso a uma rede mundial de mentores, executivos, investidores que compõem o grupo FCJ;
O Grupo FCJ entra como investidor implementador da iniciativa “skin in the game” entrando no risco da operação.
