FCJ

Master em Corporate Venture Building & Open Innovation: novo programa para executivos, C-levels e lideranças

PR_-_Master_em_Corporate_Venture_Building__Open_Innovation

A Inova Business School, em parceria com a rede FCJ, anunciou o lançamento do programa Master em Corporate Venture Building & Open Innovation, que terá duração de dois meses e o início das aulas está previsto para fevereiro de 2024. O programa é voltado para todos os líderes e executivos de inovação de médias e grandes corporações que querem conhecer e utilizar de forma estratégica e tática as mais atualizadas metodologias e melhores práticas globais em inovação aberta, competitividade futura e perenidade organizacional.

Com 72 horas de duração, o programa tem como objetivo fornecer conhecimento estratégico e tático sobre estruturas de programas de inovação aberta, modelos de governança e ferramentas para alavancar o poder da inovação, construir alianças e acelerar o desenvolvimento de novos negócios. Ao final do curso, os participantes estarão aptos a construir programas de Corporate Venture Building, a mitigar riscos no relacionamento com startups, a selecionar, avaliar e medir os resultados de startups, além de construir ecossistemas de inovação sólidos.

“Ao longo de mais de 20 anos atuando em cargos de liderança em organizações nacionais e multinacionais nos setores de marketing, tecnologia e inovação, desenvolvi um vasto repertório de atuação em ecossistemas e centros de referência em inovação e, ao longo do tempo, vi e me envolvi com inúmeros projetos de transformação e inovação organizacional e esse histórico me permite dizer com propriedade que reunimos neste programa o que há de mais atual nos temas”, explica Wagner Kojo, coordenador do programa inédito.

No mundo inteiro, empresas maduras já adotaram o Corporate Venture Building como estratégia de sobrevivência e crescimento diante de um mercado em constante transformação. No Brasil, companhias como TecBan, Algar Telecom, Grupo Vellore e Grupo Leonora já aderiram ao modelo.

Entenda como Grupo Leonora usa o modelo de Corporate Venture Building como parte da estratégia de growth

A prática tem ganhado destaque nos últimos anos porque vai além dos tradicionais modelos de inovação, como incubadoras, aceleradoras e até mesmo os fundos de Venture Capital. Ainda que complementares, na grande maioria das vezes essas iniciativas não conseguem lidar com as particularidades de cada corporação. Além disso, startups e corporações têm objetivos diferentes e o modelo de Corporate Venture Building é capaz de aproximar essas empresas garantindo a independência operacional que cada uma necessita.

Implantar novos modelos de gestão e uma cultura de inovação nas empresas é um grande desafio. Por isso, durante o programa serão apresentados casos reais de Corporate Venture Building, com troca de experiências entre os participantes, heads de inovação das empresas e CEOs de empresas que já operam modelos de CVC e CVB, com professores especializados e executivos atuantes no mercado, como investidores e empreendedores seriais nas áreas de inovação, tecnologia, futuro, tendências, transformação, cultura, startup, investimentos e valuation de empresas e startups.  

Confira a lista de docentes e convidados:

  • Luis Rasquilha, Co-CEO do Ecossistema Inova;
  • Marcelo Veras, Co-CEO do Ecossistema Inova;
  • Geraldo Santos, educador, empreendedor, palestrante, investidor-anjo;
  • Italo Gennaro Flammia, consultor estratégico de negócios, tecnologia, processos, inovação e transformação digital;
  • Giovanni Oliveira, diretor de operações da FCJ Venture Builder e CEO da Farma Ventures;
  • Acacia Morena, CEO da ATMosfera Ventures;
  • Ana Paula Debiazi, CEO da Leonora Ventures;
  • Wellington Borel, CEO da Algar Telecom Venture Builder;
  • Paulo Justino, CEO da FCJ Venture Builder;
  • Bruno Stefani, professor da Fundação Dom Cabral, Insper e Startse e doutorando em Corporate Venture;
  • Charles Schweitzer, head de inovação do Grupo Carrefour;

“O programa apresenta o mais moderno e atual modelo de inovação que vem sendo testado e validado em centenas de empresas ao redor do mundo”, pontua Kojo. “Corporate venture, inovação aberta e a ambidestria corporativa são os modelos mais funcionais para apoiar as organizações em sua jornada por soluções de inovação disrputiva”, finaliza.

As aulas online acontecerão às terças e quintas-feiras, com exceção da última aula, que acontecerá presencialmente em São Paulo. Para informações sobre valores e inscrição, acesse a página oficial do programa.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

AssuntosRelacionados

Recentes

Cases de sucesso

Rolar para cima